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DIE WERTE, AN DEN SICH SAGEGLASS ORIENTIERT

Von SageGlass

Feb. 23, 2016

Wir mögen auf viele Projekte stolz sein, in denen unsere Produkte jüngst installiert wurden, aber vor allen Dingen sind wir stolz auf die Prinzipien, an denen sich unser Unternehmen orientiert. Diese stammen von unserem Mutterunternehmen Saint-Gobain. Die Prinzipien, die in “Verhaltensprinzipien” und “Handlungsprinzipien” unterteilt sind, gelten für jedes einzelne Mitglied unseres Teams und beeinflussen auch unsere Unternehmenskultur und Dynamik. Sie sind das Herz dessen, was uns zu dem macht, was wir sind, sowie zu dem Unternehmen, das wir sein wollen.

Wir haben mit Alan McLenaghan gesprochen, CEO von SageGlass, um mehr über die Prinzipien des Unternehmens zu erfahren:

Verhaltensprinzipien:

  1. Berufliches Engagement-SageGlass hat sich dem Ziel verschrieben, das Wissen und die Fachkenntnisse jedes Mitarbeiters unseres Unternehmens sicherzustellen, und zu gewährleisten, dass die Mitarbeiterschulung auf dem neuesten Stand ist. Dazu ist das persönliche Engagement aller unserer Teammitglieder sowie die Bereitschaft erforderlich, neue Aufgaben zu übernehmen und Wissen permanent zu erwerben und weiterzugeben. Dies kommt auch in der Art und Weise zum Ausdruck, wie wir mit unseren Partnern, Zulieferern und Kunden zusammenarbeiten.
  2. Respekt für andere-SageGlass ist davon überzeugt, dass dies eine Voraussetzung für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Mitglieds unseres Teams ist. Es bedeutet die Akzeptanz anderer Kulturen und Menschen jeglicher Herkunft sowie die Bereitschaft, anderen zuzuhören, zu informieren, zu erläutern und in einen offenen Dialog zu treten. Dies ist bei ALLEM was wir tun der Kern unseres Verhaltens.
  3. Integrität-SageGlass glaubt an Seriosität als unverrückbarer Grundsatz bei allen unseren beruflichen Aktivitäten. Wir behaupten niemals, dass unser Produkt ein Merkmal besitzt, das es nicht hat. Wir stehen zu unseren Verpflichtungen und sind überzeugt, dass dies in Erinnerung bleiben und geschätzt werden wird. Es gibt Phasen, in denen wir Arbeitsplätze verlieren, da wir einem Kunden gesagt haben, dass SageGlass bestimmte Anforderungen nicht erfüllen kann. Vielleicht sagt uns der Kunde, dass ein anderes elektrochromes Glas dies kann. Auch wenn wir wissen, dass keines der Produkte das kann, was der Kunde will – wir sagen dies einfach auf professionelle Art und Weise.
  4. Loyalität-Dies erfordert Ehrlichkeit und Fairness bei jeder Interaktion.
  5. Solidarität-Dies bedeutet, mit dem Bewusstsein individueller Verantwortlichkeit zu arbeiten, die über ichbezogenem Denken steht. Wir sind ein Team, was bedeutet, dass wir versuchen, das Beste in jedem Teammitglied zu fördern. Intern wird unser “unternehmensweites” Meeting “The ONE” genannt. Das hört sich übertrieben an und Neulinge im Unternehmen finden es oft eigenartig – aber sie verstehen es schnell und fühlen sich als Teil von “ONE.”

Handlungsprinzipien:

  1. Achtung des Gesetzes-Wir respektieren alle Gesetze und Bestimmungen der Länder, in denen wir tätig sind.
  2. Schutz der Umwelt-SageGlass fördert durch unsere Einrichtungen, die unter Beachtung eindeutiger Umweltziele verwaltet und überwacht werden, aktiv den Umweltschutz. Wir sind außerdem bestrebt, die Umweltstandards unserer Einrichtungen zu erhöhen.
  3. Gesundheit und Sicherheit der Teammitglieder-SageGlass ergreift alle erforderlichen Maßnahmen, um den bestmöglichen Schutz vor allen Gesundheits- und Sicherheitsrisiken an unseren Arbeitsplätzen zu gewährleisten. Wir wenden Richtlinien zur Risikominimierung an und überprüfen deren Ergebnisse. Bei SageGlass haben wir einen einfachen Leitspruch: “Nichts ist so wichtig, dass wir uns nicht die Zeit nehmen können, es sicher zu erledigen.” Ganz einfach!
  4. Mitarbeiterrechte-Wir ergreifen jede mögliche Maßnahme, um sicherzustellen, dass die Rechte der Teammitglieder respektiert werden. SageGlass fördert und besteht auf aktivem Dialog und nimmt von jeder Art von Diskriminierung Abstand. Unser multikulturelles, vielgestaltiges Team sorgt für ein noch innovativeres Umfeld – das uns zusätzlich von anderen unterscheidet. Für diejenigen, die unser Unternehmen genauer unter die Lupe nehmen – wir wissen, dass Sie mögen werden, was Sie finden.

Angesichts alle Prinzipien, an denen sich unser Unternehmen orientiert, liegt es auf der Hand, dass wir eine Kultur des Respekts, des Engagements und der Integrität geschaffen haben. Wollen Sie unser Team verstärken? Offene Stellen in unserem Unternehmen finden Sie hier: http://sageglass.com/about-sage/careers/

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